El galardón, concedido por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Development Systems, viene a reconocer el éxito del proceso de transformación de la compañía para ofrecer un mejor servicio a los sistemas sanitarios y los pacientes
18 de junio de 2024.- Roche Farma España ha recibido el XIII Premio Internacional al Mejor Modelo de Negocio, un galardón que concede cada año la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la consultora Development Systems y que tiene como objetivo distinguir las mejores prácticas en transformación empresarial, estableciendo bases para un futuro sostenible y competitivo.
El premio ha sido concedido este año a Roche Farma España por el éxito del proceso de transformación emprendido por la compañía en los últimos años para ofrecer un mejor servicio a los distintos agentes del sistema sanitario con el fin último de mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, poniendo la ciencia por encima de cualquier otra consideración.
El galardón fue recogido por un equipo de representantes de Roche encabezados por su director general en España, Patrick Wallach, quien agradeció la concesión del galardón y explicó las claves de un proceso de transformación que empezó hace tres años “con el fin de generar un posicionamiento distinto en el mercado, trascendiendo del tradicional papel de las compañías farmacéuticas como meros proveedores de terapias para convertirnos en un verdadero aliado científico del sistema sanitario”.
“Los cambios que se están produciendo en el entorno sanitario, y la evolución científica y tecnológica nos llevaron a iniciar este proceso y hoy, tres años después, los hechos nos han dado la razón”, añadió.
La transformación supuso, para Roche Farma, adoptar un nuevo modelo organizativo que permitió cambiar radicalmente su papel en el sistema sanitario. Además, tal como explicó Patrick Wallach, se simplificaron las interacciones con todos los interlocutores a través de un punto principal de contacto (PPOC) en cada área terapéutica, con el objetivo, ahora cumplido, de detectar oportunidades y necesidades, anticipar ideas y co-crear soluciones para poder aportar innovaciones en salud en beneficio de los pacientes. Y también se crearon squads para tener una visión holística por área terapéutica.
Además del Director General de la empresa, participaron en el acto de entrega del galardón Nuria Soler, directora del Departamento de Healthcare Solutions; Mariano Torres, People&Culture Head; Daniel Vaqueriza, Transformation Lead; Alfonso Villarejo, Access Enabler y Antonio González, Corporate Communication & CSR Expert.
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