En Roche lideramos este cambio de abordaje y estamos incorporando profesionales con unas habilidades y destrezas diferentes y novedosas.
En los últimos años el avance de las llamadas ciencias ómicas, como la genómica y la proteómica, han permitido un conocimiento sin precedentes de las bases genéticas y moleculares que están en el origen de diferentes enfermedades, como determinados tipos de cáncer, dando lugar a nuevas terapias que conforman la medicina personalizada de precisión. Se trata de una nueva forma de entender la medicina, centrando los tratamientos en las particularidades de cada paciente, que ha comenzado a ser una realidad y que supone el camino hacia la medicina del futuro.
Es el caso de Roche, que gracias a la incorporación de la compañía Foundation Medicine, compañía líder en información molecular y gestión de datos en oncología y hematología, se ha puesto a la cabeza en este campo, y ha sido la primera en generar nuevas posiciones laborales que hasta ahora no existían en el mercado laboral, como las de Commercial Manager Personalized Healthcare (PHC) y Healthcare Data Strategy Partner (HDSP).
La primera posición tiene como objetivo impulsar y coordinar la implementación de la estrategia en materia de medicina personalizada desde una óptica comercial, trabajando de forma transversal dentro de la compañía y de forma coordinada con los distintos stakeholders implicados en el desarrollo de este nuevo concepto de medicina y centrados en todos los campos de la oncología y la hematología, como son los oncólogos, los patólogos o los biólogos moleculares.
En el caso del HDSP, se trata de una posición dirigida a personas con titulación universitaria en biología computacional, ingeniería biomédica o computación, ya que en este caso se trata, entre otros muchos objetivos, de gestionar e impulsar todas las iniciativas relacionadas con la gestión de datos clínicos en un entorno de manejo de big data y de desarrollo de las herramientas de inteligencia artificial.
Roche está ya trabajando para incorporar profesionales que puedan afrontar estos retos y ser los pioneros en desarrollar, con su trabajo, estas nuevas profesionales del futuro. Para ello ya ha publicado sus primeras ofertas de empleo para reforzar su equipo con los primeros PHC y HDSP.
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